Ensayo y mapas del capitulo 1 y 2

Resumen 

El proceso administrativo dentro de la empresa es sumamente importante ya que debe tener  bien definidas las metas y los objetivos de hacia donde debe de ir la empresa teniendo claro el ambiente en el que se desarrolla su mercado, tomar decisiones y emprender un plan de acción, se debe revisar si hay misión y visión y si la hay revisar si es la correcta para realizar una retroalimentación.

Para lograr  un uso eficaz y eficiente de los recursos humanos, del material y del capital se toman en cuenta las siguientes  funciones administrativas.

• Planificar.
• Organizar.
• Administrar el personal.
• Controlar.

La planificación es el proceso de desarrollar objetivos y medir un futuro curso de acción. 

Organizar relacionar a los empleados con los objetivos de lograr los objetivos para que se sientan parte de la empresa.

Suministrar el personal y organizar los recursos humanos, para que con las metas establecidas  la empresa tenga el capital humano para llegar a cumplir.

Dirigir a ese personal y mantenerlo motivado puede ser por medio de compensaciones salariales, convenios y demás.

Controlar para asegurar el desempeño eficiente.

El programa de Planificación y control de la utilidad

En este programa me parecen sumamente importantes tomar en cuenta el proceso administrativo,El compromiso de la alta gerencia con lo que se quiere lograr, revisar la estructura de la empresa si esta bien así mismo el proceso como se va a planificar y coordinar, cuales canales se van a usar para que fluya la comunicación, lograr un excelente plan estratégico y táctico. Resalto las áreas social responsables dentro de la organización ya que esto logra que cada departamento de la empresa trabaje y vele por cumplir y de esta manera lograr darle un seguimiento adecuado.

Bibliográfia.
Capitulo 1 y 2
Gleen A. Welsch, edición 6 año2014 (pp3-44) Editorial  Pearson.